Pilotage du changement






Notre cabinet de conseil basé à Brest, Rennes et Paris vous accompagne dans le pilotage de tous vos changements liés à des évolutions de marché ou interne à votre activé. Détermination des enjeux et accompagnement dans la conduite du changement.







NOS OFFRES en pilotage du changement à Brest, Rennes et paris





Comegis-Conseils - Participation à la décision stratégique

Participation à la
décision stratégique

Accompagnement dans vos choix stratégiques et réalisation des outils nécessaires à sa mise en application


■  Détermination des enjeux et responsabilité liés à la décision
■   Accompagnement du Dirigeant dans sa décision
■  Mise en place des outils nécessaires au changement
■  Analyse de la démarche liée au changement






Comegis-Conseils - Accompagnement opérationnel à la conduite du changement

Accompagnement
opérationnel à la
conduite du changement

Conseil et accompagnement en entreprise dans la gestion du changement afin de rendre compte des évolutions et retombées opérées dans la stratégie


■  Anticipation et diagnostic des ressources et des charges
■  Accompagnement dans la gestion du management
■  Accompagnement aux process de recrutement
■  Analyse et évaluation du changement opéré






Comegis-Conseils - Communication et formation au changement

Communication
et formation
au changement

Accompagnement dans l’explication de la nécessité du changement et détermination de la méthodologie


■  Définition de la méthodologie à adopter
■  Application de la méthode et suivi
■  Détermination des modalités de communication appropriée
■  Accompagnement dans la gestion de crise liée au changement






Comegis-Conseils - Diagnostic des effets liés au changement

Analyse et
diagnostic des effets
liés au changement

Accompagnement dans la détermination économique et humaine des effets liés au changement


■  Diagnostic de l’impact sur le facteur humain
■  Analyse des résultats en rapport aux objectifs préconisés
■  Diagnostic de la méthodologie employée
■  Analyse de l’effet économique et humain du changement





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